하나금융그룹이 신중년 일자리 창출을 위한 '하나 JOB매칭 페스타'를 올해 총 10차례 진행한다.
하나금융그룹이 지난 2022년부터 제2의 인생을 준비하는 신중년 재취업 지원 프로그램인 '하나 파워온 세컨드 라이프'의 일환으로 추진하는 '하나 JOB매칭 페스타'는 올해 처음 시작하는 맞춤형 취업박람회다.
하나금융그룹은 지난 24일 세종특별자치시 정부세종컨벤션센터에서 제1회 '하나 JOB매칭 페스타'를 개최한 것을 시작으로 올해 수도권을 포함한 전국 9개 지역에서 총 10회에 걸쳐 행사를 진행한다고 26일 밝혔다.
이번 박람회에는 세종시 및 인근지역 소재 기업 51개사가 참여해 경영관리, 회계, 총무 등 일반사무 직무와 물류, 생산, 상담 등 다양한 직무에서 채용에 나섰다. 이 중 15개사는 인사담당자를 박람회 현장에 직접 파견해 구직자와 1대1 면접 및 채용상담을 진행하며 현장 참여자들의 큰 관심을 받았다.
또 △기업별 현장 면접과 채용 상담을 진행하는 '채용관' △새로운 일자리 직무를 직접 체험해볼 수 있는 '일자리 체험관' △이력서와 면접 코칭을 받을 수 있는 '코칭관' 등 신중년 재취업 지원을 위한 다양한 프로그램 부스가 운영됐으며, 하나은행은 이번 박람회 현장에서 '금융 상담부스'를 운영하며 구직자 및 구인 기업이 필요로 하는 맞춤형 금융서비스를 지원했다.
특히 △새로운 패션 스타일로 변신해 볼수 있는 '메이크오버' △이력서에 바로 활용할 수 있는 '프로필 촬영' △나에게 맞는 컬러로 이미지를 완성하는 '퍼스널컬러 이미지메이킹' 등 최신 트렌드를 반영한 다양한 부대행사를 진행해 현장에 참여한 구직자들의 큰 호응을 얻었다.
하나금융그룹 ESG기획팀 관계자는 "하나 JOB 매칭 페스타는 풍부한 경력과 전문성을 갖추고 있으나 취업 기회가 제한적인 신중년의 재취업과 사회 참여를 지원하기 위해 마련했다"며 "하나금융그룹은 경력 인재들이 제2의 인생을 시작할 수 있도록 적극적으로 지원하고 신중년 일자리 창출을 위한 사회적 책임을 성실히 이행해 나가겠다"고 밝혔다.
한편 지난 2022년 8월부터 시작한 하나금융그룹의 신중년 일자리 문제 해결을 위한 사회적 가치창출 프로그램인 '하나 파워온 세컨드 라이프'는 취업역량 강화부터 일자리 발굴, 연계까지 전 과정을 원스톱으로 지원하고 있으며, 2024년 6월말 기준 약 4000여명이 기초교육 프로그램에 참여해 온라인 재취업 교육을 무료로 받았고 이 중 약 550여명이 취업에 성공한 바 있다.
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